Strategisch Aankoper

Functie

Ben je op zoek naar een boeiende functie in aankoop binnen een gerenommeerd Belgisch familiebedrijf?

Als Strategisch Aankoper bij Profel Ramen & Deuren is het jouw missie om met doordachte aankoopprocessen en sterk relatiemanagement met interne en externe stakeholders de continue voorziening van hoogwaardige materialen, producten, diensten en investeringen te waarborgen. Zo ondersteun je Profel’s streven naar kwaliteit en innovatie in de wereld van buitenschrijnwerk.

Verantwoordelijkheden

• Leveranciersbeheer : identificeren en afbakenen van de leveranciersmarkt, gericht offertes aanvragen en streven naar optimale voorwaarden, long/short/black list opstellen van leveranciers in lijn met de strategie opgesteld door de Category Manager.
• Samenwerking en interne betrokkenheid : samenwerken met interne teams en medewerkers in besluitvormingsprocessen.
• Aankoopstrategie en onderhandelingen : voorbereiden van strategische aankooponderhandelingen en behalen van besparingsdoelstellingen.
• Administratieve opvolging : zorgen voor nauwkeurige administratieve opvolging en registratie in IT-systemen.
• Relatiebeheer : aanspreekpunt zijn voor interne bestellers, klanten en leveranciers bij problemen en klachten.
• Kwaliteit : helpen bij het opzetten van meetpunten voor kwaliteitsissues, beheren van leveranciersprestaties, opvolgen van afwijkingen en implementeren van best practices.

Jouw profiel

Wie ben jij?

• Je hebt een masterdiploma in bedrijfseconomie, wiskunde of verwant domein.
• Idealiter heb je ervaring met aankoop, investeringsgoederen en SAP, Salesforce en ERP/CRM-systemen is een meerwaarde maar ook schoolverlaters worden aangemoedigd om te solliciteren.
• Je beschikt over analytische vaardigheden en ontwikkelt graag datasheets en dashboards.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en durft te challengen in dien nodig. Kennis van het Frans is een pluspunt.

• Het strategisch beleid van een organisatie bepalen of helpen bepalen (investeringen, uitrustingen, specialisatie, ...)
• Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen
• De modaliteiten voor de opvolging van de leveranciers zodanig opstellen dat ontwikkeltrajecten kunnen worden voorgesteld
• Tussenkomen in een zone: Europees
• Een standaardlastenboek, een standaardcontract, een referentiecatalogus, ... uitwerken
  Technische ondersteuning bieden aan de aankoopdienst
• De procedures voor het aankoopbeleid van de onderneming uitwerken of aanpassen
• Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren
• De activiteiten van een dienst coördineren en acties ter ondersteuning van het personeelsbeheer uitvoeren (aanwerving, opleiding, ...)
• Tussenkomen in een zone: Mondiaal
• Tussenkomen in een zone: Nationaal
• Toezicht houden op de selectie van leveranciers en het toewijzen van opdrachten
• Streefcijfers van de aankopen bepalen en opvolgen
  De resultaten analyseren en het beleid bijsturen

Aanbod

De Profel Group is sinds haar ontstaan in 1 948 een 100% familiebedrijf . De business unit Profel Ramen & Deuren te Pelt is gespecialiseerd in op maat gemaakt buitenschrijnwerk in pvc, aluminium en hout.

Internationaal én familiaal: bij ons is iedereen aanspreekbaar.

• Ruimte voor initiatieven en voorstellen, dus durf je ideeën te delen!
• Grijp je kans om door te groeien in functie en verantwoordelijkheden, want die weg ligt wagenwijd voor je open.
• Aan de slag in een dynamische werkomgeving, ver weg van het dagelijkse fileleed.

Een interessant salarispakket aangevuld met extralegale voordelen:

• Een fulltime-contract van 40u/week met 18 ADV-dagen bovenop je wettelijk verlof.
• Optie tot thuiswerk na opleidingsperiode
• Jaarlijkse bonus
• Personeelskorting op onze eigen ramen & deuren
• Groepsverzekering
• Fietsleasing
• Maaltijdcheques en ecocheques
• Laptop + GSM
• Toegang tot voordelenplatform van diverse webshops, reisorganisaties, evenementen,...

Solliciteren

Start People Antwerpen-Limburg R&S
+32 (0)3 232 96 52